サービス業に代表される「知的労働」はアウトプットが全てです。 働き方改革が叫ばれて久しいですが、本質的に知的労働は時間で測れるものではありません。 工場勤務などの肉体労働は時間でアウトプットが測れますが、知 …
先日、社内のイベントで、社員同士が1on1で、自分が何をやっているかを自己紹介し合う、というイベントをやりました。 これが物凄く面白くて為になったのですが、その中でエンジニアのメンバーが言っていたのが「自分 …
あまりにも当たり前すぎて忘れがちなことですが、ベンチャー企業は、挑戦するからこそ、ベンチャーと言えます。 でも、優秀なメンバーが集まって施策のPDCAをまわしていると、部分最適ばかりを考えて、小さな枠の中で …
2018年になりました。正月が明けて、仕事が始まると、やっぱり仕事ってめちゃくちゃ面白い、こんなにもエキサイティングな事って他にないな、と実感しています。 年始年末に色んな人に会いましたが、やっぱり会社で仕事を始めると、 …
ハウスマートは2017年11月10日に、引っ越しをしました。 慣れ親しんだ渋谷のオフィスから、広尾のオフィスへの引っ越しです。 【引越し先のオフィスの様子】 https://wp.me/p8Dcei-d4 今回の引っ越し …
家を買うお手伝いをしていると、家を買う人は、今日だけではなく、明日を含めた長い時間軸で自分の人生を考えていることに気付きます。 今日だけの事を考えたら、絶対に家は買いません。 刹那的に生きる人生においても、定住するための …
ちょうどこの9月末でハウスマートを立ち上げてから丸3年が経つ。 ハウスマートを始めてからは、色々なベンチャー企業の人と話すようになった。 そして、ウチの会社で働いてくれるよう、色々な人を誘うようになった。 結果として、ハ …
先日、ハウスマートではコアバリューを決めました。 ＞＞なぜ創業2年9ヶ月で会社のコアバリューを決めたのか 今回は、ハウスマートのメンバーが喧々諤々とディスカッションを重ねて決めたコアバリューについてお話したいと思います。 …
マクドナルドをアメリカ全土、そして全世界へ展開したレイクロックの映画「ファウンダー」を観てきました。 もともと「成功はゴミ箱の中に」を読んだことがあり、レイクロックのことを少しは分かっているつもりでしたが、余りにも映画が …
数字というのは物凄く正直なものだ。 会員登録数が少なければ、サービスの訴求の仕方が悪い。 問い合わせの数が少なければ、サービスの品質が悪い。 売上が悪ければ、営業マンの対応が満足とは程遠いということだ。 その事実と、どれ …
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