なぜ自分達より優れた人を採用するべきなのか

ベンチャーにおける採用は、「自分達より優れた人を採用する」という鉄則を絶対に守る必要があります。間違っても「人が足りないから妥協して採用する」ことは絶対にあってはいけません。妥協して採用することは誰にとっても（現場に …

アウトプットが全て

ビジネスは、アウトプットが全てです。アウトプットを出すために、観察し、考え、調べ、議論し、フィードバックをもらいます。観察し、考え、調べ、議論し、フィードバックをもらうのは仕事の一部ですが、それらは全てアウトプットを …

ビジネスパーソンとして仕事をする中で、誰しもが「スキル」を磨こうと努力しています。スキルを磨くことで、他の人よりもアウトプットを出すことが出来るようになり、それが自らの評価に繋がるからです。一方で、多くのマネジメント …

不動産売買営業で売上をコンスタントにあげるのは大変です。不動産仲介営業は、基本的に顧客がリピートしません。よって毎月、新規で顧客から売上を上げる必要があります。これはリピート顧客がいるビジネスと比べると、大きなハー …

ビジネスというのは、つくづく矛盾のかたまりだと思います。良くある矛盾というのは、下記のようなものです。顧客になるべく安くサービスを提供したいが、安すぎると利益が確保出来ず自分達が困る顧客ごとにピッタリな料金プランを …

Housmartは10月、6期目に突入しました。多くの仲間と共に、Housmartの6期目を迎えることが出来たことを嬉しく思っています。 Housmartの6期目を迎えるにあたって、これから強く意識してい …

最近実感しているのが、プランを見れば「失敗するかどうか」は、ほぼ分かるということです。多くのプランや計画は、当初の計画を上回って、上手くいくことは殆どありません。やっているうちに見えていなかったハードルや課題が途中で …